湘潭在线5月30日讯（湘潭日报社全媒体记者 陈姿雯 通讯员 李娜）5月25日，临近周末，湘潭县国税局的青年税务干部并没有放松工作，反而是抓紧时间进行紧张地复习，因为这天又要举行该局今年以来的第五次干部业务能力测试。由于这次测试内容包含“最多跑一次”等新的纳税服务知识，青年税务干部都“严阵以待”。

湘潭县国税局共有130余名在职税务干部，其中有约50人年龄在45岁以下。为进一步帮助青年干部构建职业规划，提高业务素质，不断强化干部队伍建设，湘潭县局采取了“压单式”人才培养计划。该局号召青年税务干部利用业务时间，按照“干什么学什么，学什么用什么，缺什么补什么”的要求，自学业务知识，采用以考促学的方式，每半个月组织一次业务考试，引导青年干部掌握不同岗位知识，主动学习。同时，他们还有步骤地为青年干部提供基层分局、办税服务厅和机关科室等不同岗位的学习交流机会，有计划让青年干部参与全局重点工作，促进青年干部的“纵横”发展。

“我们还不定期邀请专家授课，让青年干部准确掌握税收业务知识。”该局人教科负责人说，每一段时期他们都明确一个主题，让青年税务干部把同类型的知识吃透。在前4次业务测试中，该局办公室的王志标脱颖而出，有3次考试成绩都名列前茅。由于不在业务科室工作，与其他同事相比，他要花更多的时间学习税收业务知识。他告诉我们，虽平常不直接接触税收业务，但掌握了这些知识，对他日常工作的开展也有帮助。

原文链接：http://news.xtol.cn/2018/0530/5197896.shtml