近年来，湘潭县乌石镇深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索整合纪检监察力量，着力提升监督效能，全镇党风、政风、民风持续向好。乌石镇先后被评为“全国文明村镇”“国家卫生乡镇”“湖南省乡村治理示范镇”“湘潭市先进基层党组织”“湘潭市信访三无乡镇”。

选优配强纪检队伍，推动监督主体一体化。坚持培育高素质纪检队伍，镇纪委选配7名纪检委员、4名专职纪检干部，平均年龄33.5岁，大专学历以上达100%；以村“两委”集中换届为契机，选配14名村（社区）党组织纪检委员，村纪检委员全部兼任村务监督委员会主任，平均年龄41.5岁。选派13名政治素质高、农村工作经验丰富的干部到村担任派驻村级纪检员，以列席村“两委”会议、巡查重点项目建设等形式，监督村级重要事务，形成基层监督主体的一体化。

整合各类教育资源，推动宣传教育一体化。挖掘用好彭总故里红色教育资源，结合党史学习教育常态化、党性教育基地建设、清廉乡村建设等，着力讲好彭总故事，筑牢党员干部理想信念根基。整理编印彭总红色故事、清廉故事80余个，培训“清廉宣讲员”32名，举办“清廉故事会”“清廉讲堂”，以“理论来赶集”、主题党日、“清廉文化进校园”等活动为契机，在各村、企业、学校及各单位开展巡讲。有针对性挑选《小官巨贪》《村干部犯罪警示录》等涉及农村基层风险隐患的教学资源，强化警示教育，引导全镇党员干部弘扬彭总精神、汲取廉政力量。

统筹八项监督手段，推动监督方式一体化。综合纪律监督、监察监督、审计监督、派驻监督、巡察监督、信访监督、自治监督、社会监督，推动8种监督方式相统一，共同发力。用好村级班子运行情况大调研活动成果，每年对村级班子履职情况开展一次政治巡察，每半年村（社区）党组织书记向镇党委进行一次政治建设述职。实行村级财务审计“年审制”，抽调财政、党建、纪检、经发等部门人员，组建财务审计工作组，每年对村级财务管理情况开展一轮审计，对审计发现的问题及时调查处理。从老党员、企业、离退干部、农民、合作社等社会力量中聘请20名“清廉监督员”，对政府部门行政行为、村（社区）党组织服务行为、党员干部履职行为开展社会化监督，推动形成监督合力。

梳理完善和创新制度，推动保障机制一体化。把制度建设作为监督检查的重要抓手，修订《镇机关财务制度管理办法》《差旅费管理办法》《村级工程项目管理制度》等一批制度，用党的最新理论、全面从严治党的最新要求，来管理约束廉政建设风险点。完善《党委议事制度》《派驻村级纪检员管理办法》《网格员管理办法》等一批制度，聚焦重点事项、重点环节，着力抓实抓深抓细。创新《年度重点工作督办制度》《月度重点工作汇报制度》《交办工作跟踪问效制度》等一批制度，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，倡树大干、快干、抓紧干、拼命干“四干”作风，用制度保障推动工作强执行、作风大转变。