今年以来，湘潭县杨嘉桥镇紧紧围绕镇党委中心工作，着力实现“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的“四清”目标，深入挖掘莲乡文化中所蕴含的勤俭廉内涵，不断为乡村振兴注入“廉”动力。

该镇镇党委制定了党风廉政建设工作计划，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制，传达廉政会议精神10次，开展廉政党课4次，开展党员干部专题廉政谈话243人，收集个人情况报告26份，同时在主题党日活动中开展清廉教育和廉政微宣传。今年以来共开展基层党组织及其队伍履职情况专项督查3轮次，同时该镇6个集体经济薄弱村通过乡村振兴的发展，均按时间节点完成削薄任务，金福村、同福村年集体经济收入分别可超50万、20万。利用村级“一室三员”建设，进一步发挥派驻村级纪检员优势，当好一线“监督员”和“服务员”，及时化解村级矛盾，规范小微权力运行。

结合“心连心走基层、面对面解难题”活动和“正作风、提精神、鼓士气”行动的要求，该镇创新开展为民办实事“三解三比”竞赛活动，在解决难题中比干部作风、比工作状态及比实际成效，共摸排并解决群众难题340余个。相关工作经验获市委专项活动领导小组办公室推介。重点建设清廉政务大厅，深入推进“一件事一次办”、首问责任制等工作制度，建立部门联动机制，同时在厅内设立“办不成事”反映信箱。今年5月获评湘潭市“十佳政务大厅”。开展对23个村（居、社区）班子的谈话研判工作，督导村级对中心工作的落实情况，强化对重大事项、组织人事、“三资”管理、工程采购、救助救济、阳光村务、公共服务等村级小微权力的规范监管。加强对干部平时工作实绩的考勤，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对工作监督和8小时以外的生活监督，对不廉洁、乱作为的干部进行甄别处理，对不担当、不作为的干部进行谈话提醒，对能力不足、性格专长不适应岗位职责的干部进行调整。

该镇以“最美家庭评选活动”为契机，开展“喜迎二十大·传清廉家教·扬清廉家风·建清廉家庭”系列活动。借助妇联的“湘妹子能量家园平台”建设，成立金福村巾帼志愿服务队伍，开展“你我同在党旗下，携手共创家园美——党建+农村环境卫生整治活动”“助力防疫环境卫生，携手共建家园”等志愿者服务活动20余次。树选一批清廉家风最美示范户，以优良家风滋养社会风气，形成向上向善、和谐美好的社会新风尚。金福村也荣获湘潭市首届“十佳村规民约（居民公约）”和市级文明村镇。以杨嘉桥之声工作站为载体，精心筛选了100个最美杨嘉桥人的典型事迹汇编成刊，传播清正廉洁正能量。

该镇始终遵循“教育在先、警示在先、预防在先”的治理理念，以党史学习教育为契机，在书记讲党课、入党积极分子培训、廉政课堂等全镇大型活动中，将清廉教育和清廉文化宣讲纳入进来，今年以来已培训2600余人次，开展清廉文化专题宣传23次。充分发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众自治组织作用，因地制宜制定村规民约，将奢侈浪费、大操大办等陈规陋习纳入村规民约杜绝范围。以镇中心小学为重点，促进“清廉文化进校园”。通过签署《教师廉洁从教承诺书》，利用国旗下讲话、“清廉”主题班会、文化宣传栏等进行廉洁文化浸润；开展了思政赛课、师德师风宣讲、“清廉铸师德”优秀先进事迹学习活动和以廉洁为主题的硬软笔书法比赛等活动。开展一线大结对，推进机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建，与重点联系户保持直接联系，了解社情民意，提升服务效能。

据悉，下一步，该镇将继续丰富清廉建设的内涵，通过清廉乡村建设赋能乡村振兴。