2023年11月23日至2024年1月12日,县委第一巡察组对湘潭江声实验学校党委开展常规巡察。2024年3月4日,县委第一巡察组向湘潭江声实验学校党委反馈巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
对照巡察组提出的问题和建议,学校党委高度重视,立即组织召开了专题整改会议,就巡察反馈问题整改工作进行了部署落实。制定了《湘潭江声实验学校巡察整改工作方案》,成立了以党委书记为组长的整改工作领导小组,召开了巡察整改专题民主生活会,由党委书记带头深入开展批评与自我批评,自觉把巡察整改作为最大的动力,继续坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合,进一步加强内部管理、优化工作流程、提高工作效率和质量。
党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,组织相关责任部门召开会议,制定了具体的整改措施、分工,并定期追踪整改情况,按时完成了整改任务。同时,对整体整改工作的完成时限及效果明确要求,在党委会上作为议题提出,以确保整改实效。
二、巡察反馈问题整改情况
1.政治学习抓得不紧,理论指导实践不够。
整改情况:一是制定了《理论学习中心组学习制度》、《第一议题制度》,深入开展交流讨论,结合工作实际,做好贯彻落实。二是及时组织班子深入学习习近平关于教育的重要论述,并结合实际工作深入讨论,且落实“五育并举”“全员德育”、开设劳技课等措施。三是在《教学常规管理制度》中增加了课堂思政和思政课堂建设的要求,强调所有课程既教书又育人。
2.贯彻党的教育方针、落实教育教学主责主业不够到位。
整改情况:一是积极推进新的教学主张,各年级积极开展示范课、亮相课、研讨课等教研课。进一步践行高品质课堂教学主张,充分提升课堂教学效率,注重因材施教。二是强化教师的价值追求,关心关爱每位学生,利用全校教师大会认真学习《江声教师八条禁令》。三是确保开足开齐国家课程,课后托管服务中多开设学生活动类相关课程,减轻学生学习压力。严格保证学生睡眠时间。
3.“家校共育”工作开展不深入。
整改情况:一是制定了《湘潭江声实验学校家访制度》,学校领导带头,班主任联合科任老师一起对七类学生以及部分学困生、纪困生开展家访工作。二是加强家长培训与家长团体辅导活动,帮助家长树立了科学的家庭教育理念。三是利用闲暇的时间开展亲子活动,加强了家长对孩子的陪伴,融洽了亲子间的关系。四是重视心理课程及团辅活动。将心理课纳入到课表中,由专兼职心理老师授课;成立了心理社团,开展心理团辅活动;对全校学生进行了动态监测,心理中心组织了专业老师一一进行跟踪访谈。五是对存在心理困扰、出现心理异常的学生开展心理帮扶。
4.教学管理不严格。
整改情况:一是全面优化相关的管理制度,并组织各学科教研组认真学习,二是学校行政进行“推门听课”,将推门听课活动作为深化课堂教学改革、提高教师教学水平的一个重要途径。三是并检查教师所有的常规资料,并将常规检查结果记入教师业务考核档案。四是将课程思政理念有机融入各学科教学中。
5.学校食堂浪费比较严重。
整改情况:一是对师生及食堂工作人员进行思想教育,强化节约意识。二是健全了《湘潭江声实验学校学生就餐管理条例》,同时利用学校宣传刊对学生进行粮食节约知识宣传,落实“光盘行动”,减少浪费。
6.对党风廉政建设思想认识存在偏差。
整改情况:一是学校党委修订完善了党风廉政建设相关制度,设立了江声教师师德举报平台。二是召开了全体教职工“正作风、提精神、鼓士气”大会,强调了“两带头五整治”纠风防腐专项行动要求,推进了该项工作。强化了教师的廉洁从教意识,规范了从教行为;三是成立了学校纪检监察工作组织机构及制订了相关工作职责,制订了学校食堂采购、验收协助安排方案,规范采购竞标流程并加强把关、监督。
7.规矩意识不强。
整改情况:一是制订了《湘潭江声实验学校婚丧嫁娶报备制度》、《廉政风险点防范制度》。进一步增强了党风廉政建设的针对性和实效性,进一步规范老师们办理婚丧喜庆事宜。二是对于个别教师仍有工商注册登记的现象,督促当事人办理了相关注销手续,并写了个人情况说明材料。
8.动真碰硬不够,警示教育实效不佳。
整改情况:一是加强日常警示教育,制订《廉政风险点防范制度》,提早摸排重点风险点人员,防范教师违法违规事件发生。严格落实《湘潭江声实验学校校务公开工作方案》,进一步推动了学校民主政治和党风廉政建设。二是加大了对教师违法违规情形的处理力度,形成威慑,确保学校职工淘汰机制顺畅运行。
9.财务制度不健全,人员配备不合规。
整改情况:一是对学校财务工作进行调研,并对财务人员进行调整与重新分工,行政和食堂会计调整为在编教师。二是积极与湘潭县教育局计财股对接,申请指导,严格地制订了最新的《湘潭江声实验学校财务管理制度》。
10.固定资产管理混乱。
整改情况:我校向教育局报请专业公司入驻学校进行固定资产全面清查,已获批准。
11.执行采购要求不到位。
整改情况:重新审核和制定了学校物资采购、保管制度并严格按照采购制度办事。
12.校服采购价格控制不严,对校服生产商履约监管有缺失。
整改情况:仔细核对送审清单并按照清单与商家重新制定商城江声专区的校服价格。二是每月不定期的登录商场,对江声专区的商品种类及价格进行常规监督。同时将价格进行公示,做到价格公开透明。
13.对校园商店监管不到位。
整改情况:一是就县委巡察组提出的关于校园商店存在的问题作出通报,并要求校园商店下调相关商品价格。二是省、市、县市场监督管理部门来我校指导工作,检查了商店商品价格及管理情况。
14.学校食堂大宗食材关系固化,学校食堂选定供应商流程简单。
整改情况:一是完善了食堂食品(配送)与进货查验管理制度。二是进行蔬菜、干货、油、蛋、大米、肉类、冻货类等大宗食材采购招标并召开食堂供应商会议,强调食品安全及供货纪律。三是调整食堂部管理人员及采购员,严格要求食堂管理人员工作纪律。
15.食堂自主采购管理不规范。
整改情况:制定了学校食堂采购、验收协助安排制度,学校纪检、工会、督导部门派人员全程参与食堂食材采购、验收工作。严格要求任何采购结算都须开具正规发票,所有原始采购单需加盖供应商公章,并由多方参与人员签字;所有票据要求采购员、保管员、食堂管理人员、工会、督导人员签字,确保所收货量与实际相符。
16.党委议事决策不规范。
整改情况:党委制定了《中共湘潭江声实验学校委员会会议议事规则》。由党委书记主持,会前对议题进行有效沟通,在党委会上进行审议,不临时动议议题或表决事项。讨论决定“三重一大”等重要议题时,按照县委“三不一末”精神逐个表决。党委、校委会议分开召开,突出党委领导、校委执行的机制。
17.党委“把关”出现偏差。
整改情况:学校党委完善了《中共湘潭江声实验学校委员会“三重一大”制度》。明确凡涉及教职工切身利益的重大事项须先组织教代会收集意见建议,最终由党委集体审议决策并实施。
18.重教学轻党建。
整改情况:一是年初制定党建工作计划。侧重党建引领,将党建工作落在实处,引领学校各项工作有序开展。二是将党委成员列入支部党员讲党课的名单,按计划讲好党课。三是各支部支委按要求进行主题教育相关活动。四是丰富主题党日活动形式。
19.组织生活不严肃。
整改情况:一是严肃开展组织生活,扎实进行面对面批评与自我批评,更好地帮助党员同志不断提高自己的能力和素质。二是各支部严格按照民主评议党员要求对党员进行评定,通过个人自评、党员互评、民评测评程序,严格进行评议,不断强化党员意识,增强党的观念,提高党性修养。
20.党建工作实际效果欠佳。
整改情况:一是加强了全体教师的理论学习,在全体教师例会进行理论学习。二是在全体教师大会上,开展了“八斗之光”优秀教师先进事迹宣讲,充分发挥党员示范引领作用。三是在全体教师大会上进行师德故事分享,通过优秀教师的宣讲,引导全体老师不忘初心,为党育人,为国育才。四是开展党员“戴党徽、亮身份、树形象”活动,每月评选一批优秀党员进行通报表彰,号召全体党员及教师向优秀看齐,提高了教师队伍干事创业的热情。
21.年轻干部培养与选拔力度不大,中层干部中体育学科占比较大,教育教学业务指导能力不足。
整改情况:一是加强人才梯次配置。党委会议专题研究中层干部配置,按照民主推荐、校委会考察、党委会审议通过的方式,从优秀班主任中选拔行政人员。二是专注年轻中层干部培训,强化“传帮带”的示范作用。常态化在行政会议上进行中层干部的培养、培训。三是在30岁以下教师中选拔优秀苗子进行重点培养。四是争取上级支持,充实教师队伍,改善了教师队伍年龄结构,也为后续干部队伍建设注入了新鲜血液。五是鼓励支持体育行政干部积极参与各项培训,考取心理辅导师证,提升育人能力。六是抓好体育教师伏案工作检查,并将检查结果记载保存。
三、继续深化后续整改
1. 进一步加强学习,切实提升履职能力。制定切实可行的学习规划,通过学习理论知识,不断提升落实工作的水平和能力,确保此次巡察组提出的问题全面整改到位,并在今后的工作中举一反三,坚决杜绝巡察指出的问题反复出现。
2. 加强思想认识,健全长效机制。不断提高政治站位,严明党的纪律和规矩,深入一线,加强走访调查,健全问题导向机制,把解决群众“急难愁盼”问题作为首要工作任务,不断提升师生、家长满意度和幸福感。
3. 严肃工作纪律,严格落实工作职责。以此次巡察整改为契机,坚持把纪律和规矩挺在前面,切实加强纪律作风建设,主动尽职履职,把整改融入日常工作常抓不懈,切实发挥整改实效,推动我校各项工作有序开展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:57882903,地址:湘潭县易俗河凤凰西路8号,邮政编码:411228。
来源:湘潭县委巡察办
编辑:李岱