近日，湖南省委书记沈晓明在湖南全省组织工作会议中提到，要建设高素质干部队伍，就必须在培养选拔干部时把握好六对辩证关系：既要德配其位、也要才堪其任；既要看经历资历、也要看能力潜力；既要优化结构、也要强化功能；既要立足当前、也要着眼长远；既要重视职务干部、也要用好职级干部；既要从严管理监督、也要激励担当作为。这不仅是组织选拔培养干部的标准，更是青年干部自我提升的指南。

青年干部要把立德放在首位。人无德不立，官无德不为，国无德不兴。政德是整个社会道德建设的风向标。青年干部政德建设的优劣不仅直接关系到党的执政效果，还会影响到整个社会的道德风气和政治生态。不断加强政德建设，是新时代保障青年干部思想纯洁、净化党内政治生态和道德风气的必然要求。因此，青年干部必须要讲政德、立政德，不忘初心，牢记使命，不断提高道德修养，严防死守道德底线，时刻注意以德修身。

青年干部要从每一段经历中磨练自己的能力。越是艰苦的环境、吃劲的岗位，越能磨砺品质、考验毅力、增长才干。“宝剑锋从磨砺出”，年轻干部正值干事创业的大好年华，绝不能当坐享其成者，应自觉在实践中不断磨砺自己，增长才干，向人民学习、拜人民为师，不断提升自我，要对大事抓住不放，对难事勇于开拓，对急事当机立断，经历了吃大苦、解大难，方能在实践中成长进步、行稳致远。

青年干部要善于担当作为。年轻干部不能只想当官不想干事，只想出彩不想出力。作为年轻干部，我们要深入基层，问需于民。我们要时刻把人民群众的急难愁盼、安危冷暖挂在心上，到最困难的地方去，到困难群众身边去，深入田间地头，俯下身子倾听群众的声音，关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼；要深入基层，问政于民。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。当前，不少年轻干部缺乏基层一线工作经验，不能作出契合基层实际、符合群众意愿的正确决策。所以，我们要走进群众身边，征求群众意见，合力将党的好政策落实到民生实事上；要主动深入基层，在艰苦环境中磨练意志、锤炼品质、锻造能力，真正成为一个“接地气”的干部，真正成为一个老百姓放心的好干部。（石潭镇  田昱豪）