湘潭县融媒体中心5月31日讯（来源 湘潭县总工会）为进一步增强基层工会活力，激发非公企业工会主席工作积极性和主动性，近年来，湘潭县总工会在全县范围内积极探索实施非公企业工会主席履职绩效补贴制度，成效明显。

据悉，自出台《湘潭县非公有制企业工会主席履职绩效补贴实施办法（试行）》以来，湘潭县总工会对履职补贴发放的对象和条件、标准和流程、管理和监督等工作予以规范。将非公企业工会主席履职绩效补贴纳入县级工会财务预算足额保障，确保工作的可持续性。同时，建立起包括上级工会、企业行政、会员满意度测评等内容的综合考核体系，通过实地上门走访、座谈调研、本人述职、职工反映等程序进行考核，将考核结果作为发放补贴、业绩奖励、评先推优、职工疗休养或免费体检的重要依据。另外，该补贴发放流程实行自评申报、一次性发放的方式，严格接受工会经审组织及相关部门的审计、检查和监督，确保履职绩效补贴发放规范运行。

据了解，根据该制度，非公企业工会主席最高可获3600元/年的绩效补贴。近年来，湘潭县总工会通过发放“小补贴”，激发了工会“大活力”，鼓励基层工会主席带领基层工会争先创优、提升工作成效，大大提升了职工的满意度和幸福感。（完）